打工度假二三事

日本打工度假保險,一次搞懂健保與國民年金及厚生年金

到日本打工度假的朋友們,或是正準備出發的朋友,是否曾被日本的保險搞得”霧煞煞”呢?
日本有國民健康保險、厚生年金、國民年金等等的保險,種類實在很多啊~

初期日日夢路也搞得一頭霧水,直到收到了國民年金的繳費單之後,才仔細地研究日本的保險制度。
如果剛好你也遇到了有關日本保險的疑問,希望接下來的文章內容,能提供一些幫助!

日本常見的三個保險

國民健康保險

日日夢路猜想,大家最好奇的保險應該就是日本的國民健康保險了!外國人到日本生活,到底需不需要繳呢?

答案是:可繳,也可不繳。

但是絕大多數都會建議大家納保,因為日本的醫療費很貴,如果遇到突發狀況需要就醫,但卻沒有加入日本健保,就必須花一筆昂貴的醫療費,很可能因為支付了醫療費導致生活上的困難。如果加入了健保,之後看病只需要支出30%的診療費。

打算辦理日本健保的朋友們,請記得攜帶:1.護照、2.在留卡,到住家附近的市(區)公所、分所辦理。

繳交的保費金額,會依照在日本的前一年的收入做計算,但是剛來日本打工度假的人,因為前一年在日本是沒有收入的,所以繳納的金額都不會太高,平均一個月繳1,500日圓,可到居住地的市(區)公所或分所、銀行、郵局、便利商店繳納。

厚生年金

如果是在正式公司上班的人,通常公司會幫忙投保厚生年金(有點類似台灣的勞保),會由雇主負擔一半保費,剩餘的一半會從每個月的薪水裡扣除。
繳納的費用多寡會依據薪資收入來做計算,如果有繳納厚生年金就不需要再繳交國民年金了。

如果之後結束日本生活回要台灣,符合以下資格的人可申請厚生年金退費。

申請資格:保險月份超過6個月、非日本國籍者、未滿領取老齡年金標準者,非領取障礙年金者標準、沒有日本國內地址者、沒有投保日本國民年金者。


符合以上申請資格,再來就是要研究退費金額的計算方式

退費的計算分成以下區間:

6~12個月:退6個月

12~18個月:退12個月

18~24個月:退18個月

24~30個月:退24個月

30~36個月:退30個月

36個月以上:退36個月

可領取的金額計算公式如下:

厚生年金保險加入期間之平均標準報酬月額×厚生年金保險費率(目前為14.642%)×1/2×加入月數

請根據自己的繳納狀況進行計算,就可以知道退費金額了喔~

國民年金

日本保險

初期抵達日本的時候,想必大家都會去住家附近的市(區)役所辦理遷入手續,之後便會收到國民年金的繳費通知。
國民年金的收費對象為在日本的居住者,如果沒有繳納厚生年金的人就必須繳交,不過因為打工度假屬於非居住者,在收到繳費單之後,就可以拿著繳費單至市(區)役所申請免除,大部分都可以順利申請免除的。 

詳細的日本保險資訊,可參考日本年金機構網站:
https://www.nenkin.go.jp/service/seidozenpan/yakuwari/20150518.html#cmskousei

後記

以上是到日本打工度假時,經常遇到的日本保險,請依據個人的狀況納保。如果有繳年金的朋友,也別忘了在回國前諮詢是否可以退款喔~雖然金額可能不多,但也不無小補喔~ 🙂

想更加貼近日本,你可做下面兩件事:

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